Vivimos en una época de muchos cambios e incertidumbre, la tecnología avanza tan rápido que la capacidad de implementar e ir utilizándola exige que las personas y las organizaciones mejoren cada vez más su capacidad de abrazar los cambios e incorporarlos.
Este micro-curso presente el modelo de 8 Pasos de Kotter para la Gestión del Cambio
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SOY DIRECTORA DE UNA EMPRESA DE COMUNICACIÓN, INDUSTRIA QUE ESTA VIVIENDO MUCHOS CAMBIOS. LAS ÑPERSONAS NO VAN AL MISMO RITMO O NECESIDAD DE LA IN DUSTRIA. ME INTERESA MUCHO ESTE CURSO PARA PODER AVANZAR, GRACIAS